LA MÉTHODE DE TRAVAIL MAEC
UN CHOIX POUR UNE MEILLEURE GESTION ET UN ÉQUILIBRE DE VIE
Opter pour un coach d’affaires, c’est choisir une gestion plus efficace de votre entreprise et de votre vie. L’objectif est de trouver un équilibre entre vos ambitions professionnelles et votre vie personnelle. Cet accompagnement vous aide à adopter des comportements de succès, tels que :
Rester positif
Adopter une attitude constructive pour avancer.
Se remettre en question
Apprendre, se défier et sortir de sa zone de confort.
Garder le focus
Prioriser et concentrer ses efforts sur les objectifs.
S’impliquer pleinement
Respecter ses engagements, tester et mesurer les actions pour progresser.
UN ACCOMPAGNEMENT DANS LA DURÉE
Notre approche s’inscrit dans le temps, avec des réunions régulières (hebdomadaires ou bimensuelles) pour avancer sur le plan d’action. À chaque étape, nous utilisons des outils pratiques et maintenons une communication continue entre le coach et le dirigeant, assurant ainsi un suivi constant en dehors des séances.
Ensemble nous obtenons des résultats concrets et durables pour un véritable retour sur investissement
CONSTRUIRE UNE ENTREPRISE PERFORMANTE
ET ÉQUILIBRÉE
Des objectifs SMART et un plan d’actions structuré pour optimiser votre organisation, améliorer vos performances, et atteindre des résultats maîtrisés.
Objectif SMART
L’objectif SMART est un objectif Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini, conçu pour clarifier, structurer et optimiser l’accomplissement de résultats concrets.
Ce diagramme illustre les étapes essentielles pour bâtir une entreprise performante et bien organisée. En commençant par des objectifs SMART et un plan d’actions clair, chaque axe – de l’organisation au marketing, en passant par le management et la performance – contribue à des résultats maîtrisés. Cette approche structurée permet d’optimiser les ressources, de mobiliser l’équipe et de garantir une croissance durable et équilibrée.
OPTIMISER VOTRE LEADERSHIP AVEC LA MÉTHODE DISC
La méthode DISC, reconnue pour améliorer la compréhension des comportements individuels, est un outil puissant pour les dirigeants cherchant à renforcer leurs compétences en management et à optimiser leurs performances commerciales. Grâce à cette approche, MAEC aide les chefs d’entreprise à identifier les styles de communication et de motivation de leurs collaborateurs, permettant ainsi de créer des équipes plus soudées et performantes.
En adaptant les interactions aux profils DISC, les dirigeant(e)s gagnent en efficacité dans la gestion des équipes, favorisent un climat de travail harmonieux, et renforcent leur impact commercial. Ces formations offrent aux participants les clés pour mieux se connaître, anticiper les réactions et améliorer leurs relations professionnelles.
Des actions concrètes entre chaque séance
Chaque séance est un moment de concentration totale, suivi d’un suivi des actions abordées. Cela permet de progresser efficacement et d’engager les collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue.
Mobiliser les ressources pour atteindre vos objectifs
Votre coach vous aide à révéler et à mobiliser vos propres ressources pour rendre votre entreprise plus autonome, optimiser l’organisation, motiver vos collaborateurs, développer votre potentiel de dirigeant, clarifier votre vision et accroître votre chiffre d’affaires et votre rentabilité.
Une approche pour favoriser la réussite collective
Le coaching est une méthode auto-apprenante, favorisant une meilleure communication des décisions, une clarification des rôles, et l’autonomie de vos équipes. Avec ce soutien, votre entreprise fonctionne mieux, devient plus performante et prépare son avenir sereinement.
Seul, mais plus isolé
Faire appel à un MAEC c’est s’entourer pour réussir et se donner les moyens de progresser rapidement et sereinement. Vous n’êtes plus seul face aux défis.